??人才理念：公司秉承“科技讓動物更美好”的企業使命，堅持“做正人、行正道、干正事、興正業”的核心價值觀，本著“海納百川、德才并舉”的人才理念，堅持人才是企業的第一資源。
??人才選拔方面：公司對內進行競聘選拔，對外建立行業人才地圖，精準選人。
??人才培育方面：公司注重引進和培養多元化、復合型的人才梯隊，為公司高速發展提供充足的人才儲備。
??人才激勵方面：公司通過推行員工持股計劃、股權激勵等激勵方案的籌劃實施，讓公司廣大員工與公司發展緊密相連、利益共享，為企業的健康可持續發展奠定堅實基礎。
??公司注重人才培養，致力于建設學習型組織，打造O2O（線上線下）培訓平臺，注重員工職場學習和績效提升（Workplace Learning and Performance），推動行動學習（action learning），實現員工和企業發展的雙贏，不斷推進人才培養計劃，打造與企業戰略發展目標相吻合的人才培養體系。
??內部培訓：在對各部門培訓需求進行充分調查分析的基礎上制定年度培訓計劃，聚焦員工專業能力提升，主要培訓內容包括員工安全生產、綜合素質、專業技能、管理能力等各方面，推動員工素質的持續提升，推進人才梯隊建設。
??外部培訓：公司定期組織業內專家對公司管理人員、研發技術人員及營銷人員進行綜合能力提升培訓。
??人才梯隊建設：公司制定并實行儲備干部計劃，對年輕員工進行考察，選擇有知識、有責任心、有潛力的員工作為儲備干部進行重點培養，為公司未來發展積累人才儲備。
??公司堅持“以人為本”的理念，設置了人力資源管理部門，建立了工會組織，共同維護和保障員工的合法權益，并保障員工權益的有效落實。
??福利待遇：公司嚴格執行勞動用工的法律法規和政策，平等對待各類員工，規范勞動用工管理，建立和諧穩定的勞動關系。公司按照“平等、自愿、協商一致”的原則，與員工訂立書面勞動合同，依法建立“五險一金”制度。
??廠務公開：公司堅持維護員工的民主權利，發揮員工民主管理、民主監督的作用，積極營造公平、民主、務實、和諧的氛圍，通過職工代表大會、廠務公開，讓員工充分了解企業的發展，參與企業的管理，維護了員工的知情權和督權。
??員工活動：現代社會講求張弛有度，公司定期組織策劃豐富的文娛活動促使讓員工放松精神，調動員工的工作積極性，增進員工感情和團隊凝聚力。
崗位職責描述：
1.負責根據公司市場營銷戰略規劃，制定明確、具體的技術服務規劃，建立各業務板塊技術服務模式和網絡，重點推進技術營銷工作（包括定期組織各畜種動物流行病學調查與分析、主推產品設計及打造、產品技術推廣方案及標準推廣話術、使用案例集、客戶服務手冊、線上線下技術培訓、現場技術服務、網絡服務、客訴處理等），創新工作方法，提高技術服務質量和效果，打造正業生物技術服務品牌，支持業務發展；5.關注畜牧獸醫及生物制品行業前沿技術和技術熱點問題，每季度至少提交一份行業技術分析報告。
聯系我們：
聯系電話：0432-63047167 13596221911
電子郵箱：zyswhr@126.com
公司地址：吉林省吉林市經濟技術開發區聯盟街1號。
招聘崗位：畜苗/禽苗研發主任
招聘人數：各1人
任職要求：
1、獸醫學、分子生物學相關專業，碩士研究生及以上學歷。
2、動保行業工作經驗，有3年以上畜苗/禽苗產品研發工作經歷。
3、具備預防獸醫學、分子生物學、免疫學、微生物學等專業知識。
4、較強的計劃能力、溝通能力、理解能力、組織協調能力。
崗位職責：
1、負責畜苗/禽苗的相關研究工作、制定實驗計劃和方案，整理實驗材料、定期匯報實驗進展，提出保障項目實施的必要資源和措施。
2、收集畜苗/禽苗相關研究信息，進行信息儲備和分析工作。
3、撰寫畜苗/禽苗相關項目的可行性論證材料，組織立項。
4、撰寫畜苗/禽苗研究的相關臨床實驗申報材料、新獸藥注冊材料和生產批準文號申報材料、撰寫研究相關的專利、文章。
5、對中試生產進行技術支持。
招聘崗位：工藝研發主任
招聘人數：1人
任職要求：
1、獸醫、細胞工程、生物工程、制藥、生化等相關專業，碩士研究生及以上學歷，成績突出者可放寬學歷要求。
2、熟悉疫苗生產的工藝流程，具有3年以上懸浮培養工作經歷或500L以上罐體培養經歷者優先。
3、責任心強，良好溝通和協調能力。
崗位職責：
1、負責帶領團隊進行懸浮細胞的馴化及培養基開發。
2、負責細胞全懸浮無血清培養工藝平臺的開發和建設。
3、負責全病毒及亞單位類產品純化工藝平臺的開發和建設。
4、負責工藝技術的規?；a轉化及相關生產人員的培訓、培養。
5、對于轉化過程中遇到的技術問題提出解決措施和方案。
6、負責對老產品的工藝進行優化升級，提高質量、降低成本。
招聘崗位：畜苗/禽苗研發項目經理
招聘人數：3人（畜苗2人，禽苗1人）
任職要求：
1、畜牧、獸醫、生物技術等相關專業，碩士研究生及以上學歷，成績突出者可放寬學歷要求。
2、具備動保行業工作經驗，1-2年畜苗/禽苗產品研發工作經歷。
3、必備生物制品研發工作的能力和技巧。
4、自制力強、執行力強、能夠適應加班。
崗位職責：
1、負責組織實施研發實驗工作計劃和方案并全過程跟蹤，就實施過程中遇到的問題提出意見或建議。
2、負責填寫、記錄實驗過程中產生的各種數據，定期進行匯總整理和分析，根據實驗結果數據，組織制定質量標準草案。
3、編撰標準操作規程及實驗過程中的相關專利、文章。
招聘崗位：研發專員
（一）重組病毒亞單位疫苗開發方向 1名
任職要求：
1、分子生物學、免疫學、微生物學等相關專業，碩士研究生及以上學歷。
2、1-2年的相關工作經歷，優秀應屆畢業生可不限制工作經驗。
3、熱愛并有興趣從事研發工作，具有較強的自制力和執行力。
崗位職責：
1、具備扎實的分子生物學基礎專業知識。
2、精通測序分析，熟練掌握基因工程操作技術，包含但不限于BAC克隆、CRISPR/Cas9、反向遺傳操作系統等。
3、熟練掌握細胞培養與病毒增殖技術。
4、從事過大腸桿菌、酵母、昆蟲細胞桿狀病毒表達系統的設計操作者優先。
5、能夠熟練查閱翻譯英文文獻。
（二）申報注冊專員 1名
任職要求：
1、獸醫、藥學等專業，碩士研究生及以上學歷。
2、具備1-2年注冊申報相關工作經歷。
3、較強的文案撰寫能力。
崗位職責：
1、熟悉獸用生物制品相關法律、法規及申報注冊的流程和相關環節，能夠獨立完成材料的收集匯總整理等工作。
2、有高新技術企業復審流程及質量管理體系認證經歷者優先。
（三）動物疫苗免疫效果評價檢測方向 1名
任職要求：
1、獸醫、動物醫學、動物科學等相關專業，本科及以上學歷。
2、有動物疫病抗原抗體相關檢測經驗，熟練掌握分子生物學實驗技術者優先。
崗位職責：
1、負責檢測樣品的接收、處理。
2、負責診斷檢測包含PCR、ELISA、HI等。
3、負責檢測結果的匯總統計及出具檢測報告。
4、負責原始記錄表單、儀器設備使用記錄的編寫。
5、負責建立相關檢測檔案。
6、負責檢測方法標準的查新與校對及標準品的管理。
7、負責相關產品的檢測評價。
（四）動物實驗技術方向 3名
任職要求：
1、畜牧獸醫相關專業，?？萍耙陨蠈W歷，有相關工作經驗。
2、具備解剖學、動物傳染病學、病理學等相關基礎知識。
崗位職責：
1、負責按照試驗方案計劃進行動物實驗工作。
2、具備良好的動手解剖能力，有一定的病理學分析及實驗室檢測能力。
3、執行力強，熟練掌握動物保、免疫、采血等技能。
四．聯系我們
聯系電話：0432-63047167
13596221911
電子郵箱：zyswhr@126.com
公司地址：吉林省吉林市經濟技術開發區聯盟街1號。
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